سمران القثامي- سبق- الطائف: اختتم مستشفى الصحة النفسية بمحافظة الطائف، برنامج تحفيز الموظفين الذي يهدف إلى تحسين وتطوير العمل، وتمكين العاملين من الاستفادة من خبرات المختصين في هذا المجال, وكان أبرز ما تضمنه البرنامج فقرة "الكرسي الساخن" التي حاصر من خلالها موظفو المستشفى مديرهم بعدة أسئلة ونقاشات.
وشملت فعاليات البرنامج الذي قدمه استشاري الطب النفسي مدير إدارة الصحة النفسية والاجتماعية بصحة المدينة المنورة الدكتور أحمد حافظ، جولات واجتماعات تنسيقية ودورة تقنيات التحفيز في بيئة العمل وورشة عمل الإدارة بين المطرقة والسندان وورشة عمل الموظف المظلوم ومعرض المعلومات والإحصاءات والإنجازات ومعرض الثقافات والحضارات ومعرض الهوايات والإبداعات والكرسي الساخن.
وأوضح مدير المستشفى الدكتور جلال مقصود أن هذه الدورة مقدمة لمديري الإدارات ورؤساء الأقسام، منوهاً بأن هذا البرنامج معتمد من قبل هيئة التخصصات الصحية بست ساعات تعليم طبي مستمر.
وفي ورشة عمل الموظف المظلوم استعرض الدكتور أحمد حافظ إشكالية موظف تسببت مشاكله في غيابه عن العمل، حيث قابل مدير المنشأة الموظف وبحث مشاكله وحاول مساعدته، وبعد زوال الظروف أصبح الموظف من المنتظمين والمنضبطين، حيث بين خلال ورشة العمل ضرورة دراسة مشاكل الموظف والعمل على حلها.
وكان أبرز ما في البرنامج، التجربة الجديدة لفقرة "الكرسي الساخن" الذي يتلخص في جلوس مدير المنشأة ومن معه على الكرسي بحضور الجمهور وتلقيه الأسئلة بشكل مباشر وقيامه بالرد عليها، حيث طبقت الفقرة على مدير المستشفى ومدير إدارة التمريض وتلقيا سيلاً من الأسئلة المكتوبة والمباشرة وأجابوا عليها جميعها.
وشارك في البرنامج 106 من الفنيين والفنيات والإداريين والإداريات بالمستشفى، وتضمنت الفعاليات افتتاح معرض الحضارات والثقافة الذي شارك في إعداده64 مشاركة من العاملات بالمستشفى بمختلف الجنسيات "مصرية، باكستانية، هندية، فلبينية، صينية، يمنية" حيث استعرضت الأنشطة عادات وتقاليد وثقافات الشعوب وعرض بعض الأكلات، وعقدت خلال البرنامج لقاءات تواصل بين الزملاء، إضافة إلى تنفيذ جولة ترفيهية لمهرجان الورد الطائفي.
أكثر...