عبير الرجباني- سبق- الرياض: قررت لجنة التنمية الاجتماعية في عنيزة تعيين وفصل منسوبيها ومنسوباتها عبر أحد برامج التواصل الاجتماعي هو برنامج "الواتس أب".
وجاء هذا التوجه من دون اتخاذ أي إجراء رسمي يضمن توافق هذا التحرك مع نظام العمل أو لوائح لجان التنمية الاجتماعية الأهلية الخاضعة لإشراف وزارة الشؤون الاجتماعية
وأرسلت اللجنة رسالتين عبر برنامج "الواتس أب" إلى عدد من منسوباتها العاملات في رياض الأطفال التابعة للجنة، وتضمنت الرسالة الأولى إعلاناً بأن عقود العام بين المنسوبات واللجنة قد انتهت مع نهاية الفصل الدراسي الماضي، مع الإشارة إلى التجديد وإبرام العقود الجديدة حسب الاحتياج.
ونصّت الرسالة الثانية على أن لجنة الروضات تعتذر عن التجديد في الوقت الحالي، لعدم حاجتها إلى ذلك.
وطالبت الموظفات بالحصول على حقوقهن وفق أنظمة وزارة العمل المعتمدة، وعلى رأسها نظام العمل والعمال وأنظمة توظيف السعوديين؛ بموجب لوائح اللجنة وما تنص عليه أنظمة وزارة الشؤون الاجتماعية إزاء هذه الممارسات.
وألقت الموظفات بالمسؤولية عن هذا "السلوك الغريب" على رئيس اللجنة، وأشرن إلى أنه استعان بأخريات بدلاً منهن رغم حاجتهن إلى الأمان الوظيفي والاستقرار.
أكثر...