eshrag
11-17-2012, 01:00 PM
http://sabq.org/files/news-thumb-image/116574.jpg?1353157169 (http://sabq.org/UNqfde) سعود الدعجاني – سبق - جدة: وقّع الصندوق الخيري الاجتماعي في محافظة جدة عقود عمل لـ 120 شاباً من أبناء الأسر المحتاجة ضمن اتفاقيتين لمنح تدريبية منتهية بالتوظيف في عدد من المهن قبل دخولهم البرنامج التدريبي الذي يتكفل الصندوق الخيري بدفع كافة مبالغه المالية.
وأوضح مدير عام الصندوق الخيري الاجتماعي الأستاذ عادل فرحات أن هذه المنح التدريبية المنتهية بالتوظيف تأتي ضمن خطة عمل الصندوق في برنامج التدريب والتوظيف الذي يعمل على تأهيل المستفيدين والمستفيدات لمواجهة تحديات سوق العمل للنهوض بالعنصر البشري بالتدريب بكافة مستوياته، إضافة لرفع مستوى الأفراد من خلال تدريب منهجي يضمن انخراطهم في فرص العمل المتاحة، ومن هنا يأتي تدشين هذه الدورات التدريبية.
وبين أن هذه العقود التي وقعت كانت بحضور شخصي ومتابعة من مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في مكة المكرمة الأستاذ هشام لنجاوي، الذي أشرف وتثبت من مطابقة شروط العقود لمتطلبات وزارة العمل.
وأضاف أن من أهم أهداف هذا البرنامج أيضاً المساهمة في تخفيض معدلات البطالة ومساعدة المستفيد على الاعتماد على نفسه، وسد احتياج طالبي العمل من الكفاءات المؤهلة والمدربة، إضافة لتحفيز القطاع الخاص للمشاركة في استيعاب المحتاج من خلال توظيفه لديهم، وزيادة نوعية المهارات والمعارف الفنية والإدارية والتقنية للفرد وأن هذا البرنامج شامل لجميع مناطق المملكة.
وأبان فرحات أن عقود العمل التي تم توقيعها ضمن الاتفاقية الأولى ستتم مع الشركة السعودية الفرنسية لإدارة الفنادق حيث سيتم توظيف 80 شابا من أبناء الأسر المستفيدة من خدمات الصندوق في مجالات الخدمات الفندقية، والاستقبال ومجال الأغذية والمشروبات والطهي، وسيتم التدريب في معهد الأكاديمية السعودية الدولية للفندقة والسياحة العالي للتدريب.
أما عقود العمل التي تم توقيعها ضمن الاتفاقية الثانية ستتم مع شركة برج هاجر العقارية المحدودة (فندق موفمبيك) حيث سيتم توظيف 40 شابا في مجالات الخدمات الفندقية المتنوعة فور انتهائهم من الدورة التدريبية التي تقام لهم في معهد الأكاديمية السعودية الدولية للفندقة والسياحة العالي للتدريب.
وأكد عادل فرحات أن هذه البرامج التدريبية تم اعتمادها من قبل المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والتي سيلتحق بها الشباب.
وأوضح مدير عام الصندوق أن عقود العمل مطابقة لنصوص وشروط العقود المعتمدة من وزارة العمل لكافة المتدربين، كما أن هناك عددا من الحوافز التي ستمنح للموظفين حيث ستبدأ الرواتب من 3500 آلاف ريال، إضافة للتأمينات الاجتماعية والتأمينات الطبية.
مؤكداً أن المستفيدين من خدمات الصندوق الخيري الاجتماعي هم مستفيدو الضمان الاجتماعي وجمعيات البر الخيرية، والأيتام، المطلقات والمعلقات والمهجورات وأبنائهن، وذوو السجناء والمفرج عنهم، والمتعافون من الإدمان وذووهم، وأن يكون عمر طالب المنحة بلغ 18 عاماً.
أكثر... (http://sabq.org/UNqfde)
وأوضح مدير عام الصندوق الخيري الاجتماعي الأستاذ عادل فرحات أن هذه المنح التدريبية المنتهية بالتوظيف تأتي ضمن خطة عمل الصندوق في برنامج التدريب والتوظيف الذي يعمل على تأهيل المستفيدين والمستفيدات لمواجهة تحديات سوق العمل للنهوض بالعنصر البشري بالتدريب بكافة مستوياته، إضافة لرفع مستوى الأفراد من خلال تدريب منهجي يضمن انخراطهم في فرص العمل المتاحة، ومن هنا يأتي تدشين هذه الدورات التدريبية.
وبين أن هذه العقود التي وقعت كانت بحضور شخصي ومتابعة من مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في مكة المكرمة الأستاذ هشام لنجاوي، الذي أشرف وتثبت من مطابقة شروط العقود لمتطلبات وزارة العمل.
وأضاف أن من أهم أهداف هذا البرنامج أيضاً المساهمة في تخفيض معدلات البطالة ومساعدة المستفيد على الاعتماد على نفسه، وسد احتياج طالبي العمل من الكفاءات المؤهلة والمدربة، إضافة لتحفيز القطاع الخاص للمشاركة في استيعاب المحتاج من خلال توظيفه لديهم، وزيادة نوعية المهارات والمعارف الفنية والإدارية والتقنية للفرد وأن هذا البرنامج شامل لجميع مناطق المملكة.
وأبان فرحات أن عقود العمل التي تم توقيعها ضمن الاتفاقية الأولى ستتم مع الشركة السعودية الفرنسية لإدارة الفنادق حيث سيتم توظيف 80 شابا من أبناء الأسر المستفيدة من خدمات الصندوق في مجالات الخدمات الفندقية، والاستقبال ومجال الأغذية والمشروبات والطهي، وسيتم التدريب في معهد الأكاديمية السعودية الدولية للفندقة والسياحة العالي للتدريب.
أما عقود العمل التي تم توقيعها ضمن الاتفاقية الثانية ستتم مع شركة برج هاجر العقارية المحدودة (فندق موفمبيك) حيث سيتم توظيف 40 شابا في مجالات الخدمات الفندقية المتنوعة فور انتهائهم من الدورة التدريبية التي تقام لهم في معهد الأكاديمية السعودية الدولية للفندقة والسياحة العالي للتدريب.
وأكد عادل فرحات أن هذه البرامج التدريبية تم اعتمادها من قبل المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والتي سيلتحق بها الشباب.
وأوضح مدير عام الصندوق أن عقود العمل مطابقة لنصوص وشروط العقود المعتمدة من وزارة العمل لكافة المتدربين، كما أن هناك عددا من الحوافز التي ستمنح للموظفين حيث ستبدأ الرواتب من 3500 آلاف ريال، إضافة للتأمينات الاجتماعية والتأمينات الطبية.
مؤكداً أن المستفيدين من خدمات الصندوق الخيري الاجتماعي هم مستفيدو الضمان الاجتماعي وجمعيات البر الخيرية، والأيتام، المطلقات والمعلقات والمهجورات وأبنائهن، وذوو السجناء والمفرج عنهم، والمتعافون من الإدمان وذووهم، وأن يكون عمر طالب المنحة بلغ 18 عاماً.
أكثر... (http://sabq.org/UNqfde)