أكثر من ( 25 ) موظفاً بغرفة المدينة المنورة يؤكدون عشوائية النظام

[eshrag.net]

http://www.burnews.com/contents/newsth/49536.jpgرفع أكثر من 25 موظف من منسوبي الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة شكوى لإدارة التفتيش بمكتب العمل على أن يتم النظر في دعواهم السبت القادم, وتتلخص الشكوى التي تقدم بها الموظفون في المطالبة بتفعيل المادة (30) من نظام لائحة العاملين وادعوا في شكواهم بأن سلم الرواتب المعمول به عشوائيا وأن هناك موظفين جدد يتقاضون مرتبات تزيد عن مرتبات موظفين آخرين أمضوا أكثر من 8 سنوات في العمل دون تفاني . وأكدوا لصحيفة " عاجل " في شكواهم أن الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة لا تعتمد لائحة للعاملين في إدارة خدمات المشتركين بصرف بدل طبيعة العمل أو بدل صندوق وحتى حوافز تشجيعية للموظفين كما أن هناك موظفين جدد يتقاضون مرتبات تزيد عن مرتبات موظفين أمضوا أكثر من 8 سنوات في العمل , وهي بذلك تفتقر للائحة موظفي خدمات المشتركين ,بالإضافة إلى تعطيل لائحة تنظيم العمل الصادر من قبل وزارة العمل في المادة (30) التي تنص الفقرة (أ) على نظام العلاوات الذي يهدف إلى تقدير أداء الموظف بحيث تكون حافزاً له لبذل المزيد من الجهد والفقرة (ب) التي تنص على منح الموظف علاوة دورية سنوية بشرط أن يكون الموظف أدى عمله بكفاية طبقا لمعايير الأداء المنصوص عليها في اللائحة وأن يكون حاصلا في التقييم السنوي على درجة مقبول على الأقل أو أن يكون قد مضى على تعيينه عام كاملا, وحصلت " عاجل " على خطابات داخلية "تحتفظ بنسخ منها" صادرة عن إدارة الخدمات العضوية موجة للأمانة العامة لاعتماد لائحة لموظفي خدمات العضوية والتي تتضمن الموافقة على 20% بدل طبيعة عمل للوظائف التي من شأنها أن تعرض شاغلها لخسائر مادية كوظيفة أمناء الصندوق و300 ريال بدل مقابلة جمهور و200ريال بدل قيافة وبدل نسبة من العملية 8هللات على كل عملية أو 7% على كل 1000 ريال وذلك بمثابة مقابل الأداء المتميز على العمل غير العادي الذي قام بهم موظفوا إدارة خدمات العضوية خلال عام 2012م ب --- أكثر



أكثر... (http://www.burnews.com/news-action-show-id-49536.htm)