eshrag
12-23-2013, 07:00 PM
http://cdn.sabq.org/files/news-thumb-image/238048.jpg?445164 (http://sabq.org/kzMfde) فهد العتيبي- سبق- الطائف: وجه محافظ الطائف فهد بن عبدالعزيز بن معمر، مُدير عام التربية والتعليم بالمحافظة، بالاطلاع على شكوى 11 معلمة بإحدى المدارس الأهلية، والتحقيق في تظلمهن لإعطائهن حقوقهن.
جاء ذلك بعد خطاب تحتفظ "سبق" بنسخة منه، تقدمت به مُعلمات من مدرسة فتيات المستقبل الأهلية بالطائف بعد أن كُنّ قد اشتكين لمدير التعليم، ولمديرة التعليم الأهلي والأجنبي، تتضمن تظلمهن من معاملة الإدارة لهن، والتي تتعامل معهن بأسلوب التهديد والوعيد.
وقد تم نقل محادثات غير صحيحة لمالك المدرسة عن منسوباتها، ما دفعه لإخراجهن من العمل رغم خبرتهن السابقة، في حين أكدن تأخر حقوقهن المالية، وأن المالك لم يسجلهن بالموارد البشرية، ولم يوقع عقودهن من بداية العام الدراسي.
وذكرن أنه ترتب عليه عدم صرف نصيبهن من الموارد للمُسجلات مسبقاً مع المالكة القديمة، كما تأخر صرف رواتبهن، حيث لم يتم صرف راتب ذي الحجة من العام الماضي إلا في اليوم السادس من شهر صفر الجاري 1435 وظلت باقي الشهور متأخرة، وأعلنّ بذلك توقفهن عن العمل، مُناشدات من بيده الأمر بعد الله أن يساعدهن باسترداد حقوقهن.
وكُن قد تقدمن بشكواهن لمكتب العمل بالطائف، أكدن فيه أنه لم يتم توقيع عقد اتفاقية "الموارد" في العام السابق، وبدأ يُصرف لهن من شهر ربيع الأول من العام الماضي، وفي بداية هذا العام ومنذ تاريخ 18/ 1/ 1435هـ، توقف الصرف عنهن؛ لأنه تم بيع المدرسة للمالك الجديد، ولم يوقع العقود معهن.
ولم يجدد المالك الاتفاقية مع الموارد البشرية، حيث إن بينهن معلمات مستجدات هذا العام لم تُدرج أسماؤهن في الاتفاقية القائمة التي كانت باسم المالكة القديمة، وقد تأخرت رواتبهن، حيث تم استلام شهر ذي الحجة بتاريخ 6/ 2/ 1435هـ، ولم يتم صرف راتب شهر محرم حتى تاريخه.
وأكدن أنهن لم يرضَيْن بهذا الوضع وخرجن من المدرسة في اليوم الثامن من شهر صفر الجاري؛ لأنه وعدهن بصرف راتبين ولم يوفِ بوعده، وقلن: نحن الآن 11 موظفة ننتظر تدخُّل المسؤولين لمساعدتنا لاسترداد حقوقنا.
http://cdn.sabq.org/files/general/61783_84359.png
أكثر... (http://sabq.org/kzMfde)
جاء ذلك بعد خطاب تحتفظ "سبق" بنسخة منه، تقدمت به مُعلمات من مدرسة فتيات المستقبل الأهلية بالطائف بعد أن كُنّ قد اشتكين لمدير التعليم، ولمديرة التعليم الأهلي والأجنبي، تتضمن تظلمهن من معاملة الإدارة لهن، والتي تتعامل معهن بأسلوب التهديد والوعيد.
وقد تم نقل محادثات غير صحيحة لمالك المدرسة عن منسوباتها، ما دفعه لإخراجهن من العمل رغم خبرتهن السابقة، في حين أكدن تأخر حقوقهن المالية، وأن المالك لم يسجلهن بالموارد البشرية، ولم يوقع عقودهن من بداية العام الدراسي.
وذكرن أنه ترتب عليه عدم صرف نصيبهن من الموارد للمُسجلات مسبقاً مع المالكة القديمة، كما تأخر صرف رواتبهن، حيث لم يتم صرف راتب ذي الحجة من العام الماضي إلا في اليوم السادس من شهر صفر الجاري 1435 وظلت باقي الشهور متأخرة، وأعلنّ بذلك توقفهن عن العمل، مُناشدات من بيده الأمر بعد الله أن يساعدهن باسترداد حقوقهن.
وكُن قد تقدمن بشكواهن لمكتب العمل بالطائف، أكدن فيه أنه لم يتم توقيع عقد اتفاقية "الموارد" في العام السابق، وبدأ يُصرف لهن من شهر ربيع الأول من العام الماضي، وفي بداية هذا العام ومنذ تاريخ 18/ 1/ 1435هـ، توقف الصرف عنهن؛ لأنه تم بيع المدرسة للمالك الجديد، ولم يوقع العقود معهن.
ولم يجدد المالك الاتفاقية مع الموارد البشرية، حيث إن بينهن معلمات مستجدات هذا العام لم تُدرج أسماؤهن في الاتفاقية القائمة التي كانت باسم المالكة القديمة، وقد تأخرت رواتبهن، حيث تم استلام شهر ذي الحجة بتاريخ 6/ 2/ 1435هـ، ولم يتم صرف راتب شهر محرم حتى تاريخه.
وأكدن أنهن لم يرضَيْن بهذا الوضع وخرجن من المدرسة في اليوم الثامن من شهر صفر الجاري؛ لأنه وعدهن بصرف راتبين ولم يوفِ بوعده، وقلن: نحن الآن 11 موظفة ننتظر تدخُّل المسؤولين لمساعدتنا لاسترداد حقوقنا.
http://cdn.sabq.org/files/general/61783_84359.png
أكثر... (http://sabq.org/kzMfde)