التكنولوجيا والويب

أي البرامج أفضل؟ – TechToday

[ad_1]

إذا كنت شركة أو مؤسسة كبيرة تبحث عن نظام أساسي جديد لإدارة رأس المال البشري (HCM) ، فلا شك في أنك صادفت Ceridian Dayforce و UKG أثناء بحثك. تقدم هاتان المنصتان HCM مجموعة متشابهة للغاية من الميزات وتتنافسان بشكل وثيق مع بعضهما البعض.

تشمل Dayforce كشوف المرتبات والموارد البشرية وإدارة الفوائد واكتساب المواهب وإدارتها وإدارة الأداء وإدارة القوى العاملة. UKG هي واحدة من أكبر منصات HCM في السوق وهي موجهة نحو الشركات المتوسطة والكبيرة التي تبحث عن حل شامل لكشوف الرواتب واحتياجات الموارد البشرية.

في هذا الدليل ، سنقارن ونقارن بين Ceridian Dayforce و UKG لمساعدتك في اتخاذ القرار الصحيح لعملك.

اقفز إلى:

Ceridian Dayforce مقابل UKG: جدول المقارنة

داي فورس UKG
السعر المبدئي اقتباس مخصص اقتباس مخصص
كشوف المرتبات الدولية الأصلية نعم لا
إدارة الفوائد نعم نعم
إدارة الموهبة نعم نعم
إدارة القوى العاملة نعم نعم
إدارة التعويضات نعم نعم
قوالب التقارير 300+ 150+

Ceridian Dayforce مقابل UKG: التسعير

تسعير Ceridian Dayforce

لا تكشف شركة Ceridian Dayforce حاليًا عن معلومات التسعير على موقعها الإلكتروني. للحصول على عرض أسعار ، يجب عليك الاتصال بفريق المبيعات.

تسعير UKG

لا تمتلك UKG أيضًا تفاصيل تسعير شفافة على موقعها على الويب ، لذلك يتعين عليك الاتصال بفريق المبيعات للحصول على عرض أسعار.

Ceridian Dayforce مقابل UKG: مقارنة الميزات

الرواتب والضرائب

الفائز: سيريديان دايفورس

منصة الرواتب الأصلية الخاصة بـ Dayforce (الشكل أ) متوفر في أكثر من 160 دولة ، لذلك لا يتعين عليك العمل مع مزودي الطرف الثالث. بالإضافة إلى ذلك ، يتزامن مع ميزة تتبع الوقت الخاصة به ، لذلك يتم تحديث كشوف المرتبات تلقائيًا خلال فترة الدفع يتتبع الموظفون وقتهم. توفر Dayforce أيضًا الوصول إلى الأجور المكتسبة من خلال بطاقة الخصم Dayforce Wallet المدفوعة مسبقًا ، مما يعني أنه يمكن للموظفين الحصول على رواتبهم مبكرًا إذا لزم الأمر.

الشكل أ

بيان رواتب Dayforce.
بيان رواتب Dayforce.

كشوف رواتب UKG (الشكل ب) متوفر في أكثر من 100 دولة – لا يزال رقمًا محترمًا ولكن ليس بنفس عدد Dayforce. ومع ذلك ، إذا كنت بحاجة إلى دفع رواتب للموظفين خارج الولايات المتحدة أو كندا ، فإن UKG شركاء مع منظمات تابعة لجهات خارجية لتلك البلدان الأخرى (على الرغم من أنها لا تحدد المنظمات أو البلدان).

بالإضافة إلى معالجة كشوف المرتبات ، يمكن لـ UKG أيضًا التعامل مع الإقرارات الضريبية ، وإيداع W-2 ، وصرف مرفقات الأجور والمزيد. كما أنها توفر بطاقة خصم UKG Wallet التي توفر وصولاً للأجور المكتسبة للموظفين ، وهو مشابه جدًا لبطاقة Dayforce.

الشكل ب

بيان دفع UKG.
بيان دفع UKG.

انظر: دليل كامل لبرامج الرواتب

إدارة القوى العاملة

الفائز: كلاهما

عند الحديث عن تتبع الوقت ، تتيح Dayforce لشركتك تتبع أنماط الحضور بمرور الوقت من خلال الإبلاغ عن الرؤى. يمكنك أيضًا استخدام تطبيق الشركة لتسجيل الدخول والخروج باستخدام مسح بصمات الأصابع البيومترية أو استخدام السياج الجغرافي المحمول لتتبع وقت الموظف. يمكن للمديرين أيضًا استخدام Dayforce لإنشاء جداول زمنية تلقائيًا (الشكل ج) والتنبؤ باحتياجات العمالة المستقبلية للمساعدة في التوظيف.

الشكل ج

جداول Dayforce.
جداول Dayforce.

توفر UKG أيضًا أدوات للوقت والحضور والجدولة. يمكن للمديرين استخدام النظام للموافقة على الجداول الزمنية وطلبات PTO. يمكن لـ UKG أيضًا أتمتة جمع الوقت وحسابه لساعات لتقليل مخاطر العمل اليدوي والامتثال. تعمل الإخطارات على إبقاء فريقك على اطلاع دائم بالأخطاء المحتملة ، بحيث يمكن تصحيحها قبل أن تتسبب في حدوث مشكلة في كشوف المرتبات.

إدارة الفوائد

الفائز: UKG

تتضمن Dayforce أدوات تحليلية للتنبؤ بالتسجيل وإجراء تحليل أفضل للخطة ، حتى تتمكن من إنشاء خطط تلبي احتياجات موظفيك بشكل أفضل. بمجرد بدء التسجيل المفتوح ، يمكن للموظفين استخدام الأداة لتحديد اختياراتهم والتسجيل في الخطة أو الخطط التي يختارونها. يمكن للمسؤولين أيضًا إجراء انتخابات نيابة عنهم من خلال تعيين امتيازات أمان محددة.

في بوابة الخدمة الذاتية لـ UKG (الشكل د) ، يمكن للموظفين إضافة معلومات المستفيدين والمعالين ، ثم تصفية الخطط بناءً على التفضيلات الفردية أو مقارنة الخطط جنبًا إلى جنب. يمكنهم أيضًا اختيار تلقي توصيات خطة مخصصة أو تثقيف أنفسهم من خلال مكتبة الموارد ومقاطع الفيديو التي توفرها UKG.

الشكل د

إدارة الفوائد UKG.
إدارة الفوائد UKG.

إدارة الموهبة

الفائز: سيريديان دايفورس

هل تحتاج إلى سد فجوات الجدول الزمني في أسرع وقت ممكن؟ تساعد Ceridian الشركات على التواصل مع عمال مرنين عند الطلب من خلال Ideal Talent Marketplace الفريد من نوعه. حتى إذا كنت تقوم بالتوظيف بالطريقة التقليدية ، يمكن لـ Dayforce دعم فريق التوظيف الخاص بك طوال العملية ، من تقديم الطلبات (الشكل E) إلى فحص المرشحين إلى جدولة المقابلات.

يدمج Dayforce أيضًا تسجيل ومطابقة مرشح AI لجعل الفرز عبر التطبيقات أسرع. بعد الإعداد ، يمكن للمديرين استخدام وحدات إدارة الأداء لتحديد الأهداف وقياس النمو.

الشكل هـ

برنامج تجنيد Dayforce.
برنامج تجنيد Dayforce.

بينما لا تقدم UKG ما يعادل سوق المواهب المثالية ، إلا أنها تقدم الكثير من أدوات التوظيف (الشكل و) للمساعدة في عملية التوظيف. يمكنك إنشاء لوحة الوظائف ذات العلامة التجارية الخاصة بك أو النشر إلى أكثر من 3000 لوحة عمل خارجية ، ثم تصنيف المرشحين وإرسال دعوات للمقابلة مباشرة في الأدوات.

تساعد أدوات الإعداد الموظفين على التعود بسرعة ، بينما تعمل أدوات إدارة الأداء وإدارة التعلم على تعزيز النمو. يمكن لأصحاب العمل أيضًا استخدام أداة مشاركة الموظفين UKG Talk لجمع التعليقات وتعزيز إنجازات الموظفين.

الشكل و

لوحة المواهب UKG.
لوحة المواهب UKG.

إدارة التعويضات

الفائز: كلاهما

باستخدام وحدة إدارة التعويضات الخاصة بـ Dayforce ، يمكنك فرز بيانات الدفع حسب عوامل التصفية المختلفة ومقارنتها بأسعار السوق الخارجية. تتيح لك تدفقات العمل المرنة مشاركة معلومات التعويض مع جميع صانعي القرار ذوي الصلة بينما تساعدك التحليلات التنبؤية على تقليل مخاطر الطيران. يمكنك أيضًا بناء قواعد وأطر عمل لمساعدة المديرين على تحقيق أقصى استفادة من ميزانيات التعويضات الخاصة بهم.

تسهل أدوات إدارة التعويضات في UKG تكوين قواعد الحساب وتعيين الخطط بشكل جماعي وحساب مجموعات المكافآت بناءً على مقاييس مختلفة. يمكنك إضافة موظفين أو إزالتهم من الخطط وتجاوز مخصصات الميزانية إذا لزم الأمر. يمكنك أيضًا معالجة المكافآت أو المدفوعات لمرة واحدة تلقائيًا من خلال أداة كشوف المرتبات.

إعداد التقارير والتحليلات

الفائز: سيريديان دايفورس

يشتمل Ceridian على أكثر من 300 قالب تقارير مُعد مسبقًا يمكنك تخصيصها وفقًا لاحتياجاتك. يمكنك أيضًا مقارنة مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك بمعايير الصناعة لمعرفة مدى أدائك الجيد مقابل السوق. إذا كان لديك مصدر منفصل للبيانات أو ذكاء الأعمال (BI) الذي تريد توصيله ، فيمكنك استخدام Analytics Data Connect و API الوصول لمزامنة كل شيء معًا.

تقدم UKG أيضًا أدوات قوية لإعداد التقارير والتحليلات مع تصورات بيانات مضمنة مثل المخططات الدائرية والمخططات الشريطية والرسوم البيانية الخطية والخرائط الحرارية. اختر من بين أكثر من 250 تقريرًا قياسيًا وقم بتعديلها حسب الضرورة. قم بتصفية التقارير حسب مجموعات الموظفين أو الفترات الزمنية ، ثم قم بحفظها أو جدولتها أو تصديرها للمشاركة السريعة.

انظر: أفضل برامج الرواتب للشركات الكندية في عام 2023

إيجابيات وسلبيات Ceridian Dayforce

الايجابيات من Ceridian Dayforce

  • منصة كشوف المرتبات الأصلية متوفرة في أكثر من 160 دولة.
  • سوق المواهب المثالي لتوظيف عمال مرنين.
  • تسجيل ومطابقة مرشح منظمة العفو الدولية.
  • يتوفر أكثر من 300 نموذج تقارير.

سلبيات Ceridian Dayforce

  • لا توجد أسعار شفافة أو نسخة تجريبية مجانية.
  • يقول المستخدمون أنه يمكن تحسين دعم العملاء.
  • يمكن أن يتأخر النظام ويكون بطيئًا في التحميل.

راجع مراجعة Ceridian Dayforce الكاملة لمزيد من المعلومات.

إيجابيات وسلبيات UKG

إيجابيات UKG

  • إعداد مخصص مصمم خصيصًا لعملك.
  • سهل الاستخدام نسبيًا.
  • أداة مخصصة لإشراك الموظفين.
  • يمكن أن ترسل إلى أكثر من 3000 مجالس عمل خارجي.

سلبيات UKG

  • لا توجد أسعار شفافة أو نسخة تجريبية مجانية.
  • يتطلب التحجيم لأعلى أو لأسفل إعدادًا مخصصًا.
  • شركاء مع أطراف خارجية لكشوف الرواتب الدولية.

راجع مراجعة UKG الكاملة لمزيد من المعلومات.

المنهجية

لمقارنة Ceridian Dayforce مقابل UKG ، أخذنا في الاعتبار العديد من الميزات:

  • كشف رواتب.
  • الموارد البشرية.
  • إدارة الفوائد.
  • اكتساب المواهب وإدارتها.
  • ادارة الأداء.
  • إدارة القوى العاملة.
  • إدارة التعويضات.
  • إعداد التقارير والتحليلات.

قمنا أيضًا بتقييم عوامل أخرى ، مثل تصميم واجهة المستخدم ودعم العملاء ووقت تحميل النظام. للحصول على هذه المعلومات ، استشرنا وثائق المنتج ومراجعات المستخدمين ومقاطع الفيديو التوضيحية.

هل يجب على مؤسستك استخدام Ceridian Dayforce أو UKG؟

كما ترون من هذه المقارنة ، تقدم كل من Ceridian Dayforce و UKG مجموعات ميزات متشابهة للغاية تلبي احتياجات الموارد البشرية للشركات الكبيرة والشركات.

ربما يكون الاختلاف الأكبر بينهما هو الرواتب الدولية. تحافظ منصة Ceridian الأصلية على كل شيء في المنزل من خلال مزود عالمي واحد لكشوف الرواتب ، بينما تتعاون UKG مع منظمات خارجية للحصول على كشوف المرتبات الدولية. إذا كان هذا التمييز مهمًا بالنسبة لك ، فدع ذلك يوجه قرارك.

ولكن ماذا لو لم تكن بحاجة إلى كشوف رواتب دولية أو لا يهم ما إذا كنت تحتفظ بكشوف رواتب عالمية في منصة واحدة أم لا؟ نظرًا لأن كلا النظامين يوفران نفس الميزات العامة إلى حد كبير ، فإن اختيارك سيأتي إلى أيهما يناسب المراوغات الخاصة بعملك بشكل أفضل.

نظرًا لعدم تقديم Ceridian أو UKG إصدارًا تجريبيًا مجانيًا ، فسيتعين عليك اتخاذ القرار بناءً على العرض التوضيحي. تعال إلى مكالمة المبيعات مع قائمة من الأسئلة لطرحها حول كل منصة لتغطية حالات الاستخدام المحددة الخاصة بك.

هل ما زلت غير متأكد مما إذا كان Ceridian Dayforce أو UKG مناسبًا لاحتياجاتك؟ تحقق من قائمتنا لأفضل برامج كشوف المرتبات لمعرفة أفضل اختياراتنا لعام 2023.

1
Paycor

زيارة الموقع

يقوم برنامج الموارد البشرية في Paycor بتحديث كل جانب من جوانب إدارة الأفراد ، مما يوفر الوقت للقادة ويمنحهم التحليلات القوية التي يحتاجونها لبناء فرق فائزة. توفر Paycor مجموعة كاملة من حلول HCM مع مصدر واحد للحقيقة لبيانات الموظفين ، بحيث لا يضطر المستخدمون أبدًا إلى تبديل الأنظمة الأساسية أو تسجيل الدخول إلى أنظمة متعددة أو إعادة إدخال البيانات أو فتح جداول بيانات متعددة. تصبح العمليات اليومية مبسطة ، مما يسمح للمنظمات بالتركيز على أهم أعمالها.

تعرف على المزيد حول Paycor

2
تموج

زيارة الموقع

Rippling هي الطريقة الأولى للشركات لإدارة جميع مواردها البشرية وتكنولوجيا المعلومات والمالية – كشوف المرتبات والمزايا وأجهزة الكمبيوتر والتطبيقات وبطاقات الشركة والمصروفات والمزيد – في نظام أساسي موحد للقوى العاملة. من خلال ربط كل نظام عمل بمصدر واحد للحقيقة لبيانات الموظف ، يمكن للشركات أتمتة جميع الأعمال اليدوية التي تحتاج عادةً إلى القيام بها لإجراء تغييرات على الموظفين.

تعرف على المزيد حول التموج

3
الخيزران

زيارة الموقع

BambooHR عبارة عن منصة موارد بشرية حائزة على جوائز تساعد مؤسساتك المتنامية على أتمتة بيانات الأشخاص وجعلها مركزية وربطها في مكان واحد. يمنحك محطة واحدة لإدارة البيانات وتوظيف المواهب وتشغيل كشوف المرتبات ومساعدة الموظفين على النمو.

تعرف على المزيد حول BambooHR

4
بوب

زيارة الموقع

تعرف على بوب ، منصة الموارد البشرية الحديثة للأعمال الحديثة. مع بوب ، تحصل فرق الموارد البشرية على كل ما يحتاجون إليه للعمل بكفاءة وإشراك الموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية واحد. استخدم الأتمتة وسير العمل لتوفير ساعات من وقت إدارة الموارد البشرية. قم بتوصيل الموظفين من أي مكان بصفحة رئيسية تشبه الوسائط الاجتماعية التي تقود الثقافة من خلال الاتصالات والشهرة والتقدير. مركزية جميع بيانات الأشخاص في مكان واحد للحصول على رؤية شاملة. شارك تقارير دقيقة للحصول على رؤى أقوى واتخاذ قرارات أفضل.

تعرف على المزيد حول بوب

5
Justworks

زيارة الموقع

تسهل Justworks بدء عمل تجاري وإدارته وتنميته من خلال منح رواد الأعمال وفرقهم إمكانية الوصول إلى مزايا الشركات الكبيرة ، وكشوف الرواتب الآلية ، ودعم الامتثال ، وأدوات الموارد البشرية في منصة واحدة بسيطة. يعني استخدام Justworks أنه يمكنك التركيز على ما هو أكثر أهمية – إدارة عملك. يوفر Justworks أيضًا إمكانية الوصول إلى المزايا الإضافية مثل 401 والتأمين على الحياة / العجز وشركات العمال والمزيد ، وكلها مدمجة بسلاسة في النظام الأساسي. أفضل جزء؟ تقدم Justworks دعمًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

تعرف على المزيد حول Justworks

[ad_2]

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى